cherinfo.ru, 05.06.2019
В Череповец по приглашению компании «Северсталь» прибыла команда проекта learn2learn. Москвичи привезли уникальный образовательный продукт — «Пинакотека». Программа разработана на стыке образования, бизнеса и искусства в авторском формате Юлии Пшенициной. В ее основе — обучение руководителей через искусство.
«Наш продукт создан в 2013 году. Он универсальный, подходит для многих организаций, — говорит Юлия Пшеницина, автор проекта learn2learn. — Обучение проходит не через естественно-научные методы, а через искусство, художественные образы. Это серьезная научная работа. Участники слушают образовательно-художественный текст с музыкальным фоном и смотрят на картины и художественные инсталляции».
Каждые 15 минут в специально созданное полихудожественное пространство заходят по три человека. Продолжительность обучения для одного посетителя — 30 минут.
Пространство разделено на несколько зон: «Мастерская», «Искусство Древнего мира», «Искусство Возрождения», «Искусство ХХ века» и «Искусство современников». Посетители с плеерами перемещаются из одного зала в другой. По задумке, человек в каждом зале должен поразмышлять о роли руководителя. Если задумался, вдохновился — это тот результат, которого и добиваются авторы проекта, отметила Юлия Пшеницина.
Участники, покидая пространство, оставляют свои впечатления цветными мелками на черном холсте.
«Очень необычно и интересно. Это уход от стандартного мышления к более творческому. Думаю, я найду применение полученным знаниям», — считает Роман Соловьёв, главный специалист управления главного энергетика.
Команда learn2learn работает с разными компаниями в разных городах. Однако эксперты пришли к выводу, что в небольших и средних городах люди более искренние и открытые, чем в мегаполисах.
«В Москве многие люди, в том числе некоторые сотрудники и их руководители, зачастую пытаются выглядеть модно, создать о себе мнение, создают видимость непрерывной деятельности, востребованности. Здесь люди спокойные, искренние, скромные, свои знания и умения не выпячивают, пытаются все понять, искренне принять и сердцем, и душой. Нам это очень понравилось», — признался Александр Сорокин, художественный руководитель проекта learn2learn, член правления Московского Союза художников.
Команда проекта learn2learn работает в Череповце три дня. За это время в обучающем проекте «Пинакотека» поучаствовали 300 руководителей подразделений «Северстали», в том числе высшее руководство.
Людмила Макарова
Источник: https://cherinfo.ru/news/101861-v-cerepovce-rukovoditelej-severstali-naucat-vosprinimat-biznes-cerez-iskusstvo