12 апреля 2018 года в музыкально-театральной гостиной Дома Н.В. Гоголя в Москве состоялась встреча экспертов в сфере организационного развития – участников проекта learn2learn. Мероприятие было приурочено к 8-летию проекта. В ходе встречи удалось подвести итоги практической работы за последние годы и наметить перспективы развития проекта.
learn2learn – это уникальный образовательный проект, созданный в 2010 году в России на пересечении образования, бизнеса и искусства. Цель проекта — разработка нестандартных форматов бизнес обучения, методов работы с корпоративной культурой и внутренних коммуникаций, которые способствуют развитию умения учиться (learning agility) у сотрудников современных организаций.
Среди клиентов проекта: Альфа-Банк, General Electric, Санофи, Росатом, KERRY, PwC, Евраз, Билайн, ВТБ, Freywille, Московская школа управления Сколково, Райффайзенбанк, IKEA centers, Мегафон, SPLAT, Bayer, Агротерра, Сибур, Правительство Москвы, Home Credit Bank, Российский экспортный центр, IBS, Русал, Росбанк, Perfetti Van Melle, МТС, Danone, Kingston CIPD IHRM Masters Президентской Академии, LANCET, X5 Retail Group и др.
Юлия Пшеницина, автор проекта learn2learn: «За 8 лет творческой работы нам вместе с нашими заказчиками удалось создать уникальное явление не только в сфере организационного развития, но и в обществе. Аналогов решений, которые мы нашли на стыке образования, бизнеса и искусства, нет ни в России, ни в мире. Нам показалось важным совместно с участниками осознать этот опыт, познакомить наших со-авторов друг с другом, поделиться результатами работы и последними открытиями».
В обсуждении приняли участие:
Юлия Ужакина, Генеральный директор Академии Росатома
Мария Шевченко, Главный операционный директор Альфа-Банка
Ирина Кулакова, Начальник управления обучения и оценки персонала Норникеля
Максим Хрусталев, Управляющий директор по организационному развитию Российского экспортного центра
Екатерина Вихарева, Директор по развитию персонала и корпоративной культуры Российского экспортного центра
Алеся Яхимчик, Директор по управлению талантами и обучению компании Данон в России и СНГ
Юлия Кузнецова, Руководитель отдела обучения компании Данон в России и СНГ
Александра Мартыненко, Руководитель направления Департамента Корпоративный Университет Русала
Наталья Пушкова, директор по персоналу компании KERRY,
Юлия Савкина, Руководитель департамента по подбору, оценке и управлению талантами Почты России
Анна Постникова, Менеджер по управлению талантами PwC
Наталия Смурова, Директор программы Kingston CIPD IHRM Masters
Евгения Юренева, Операционный директор компании Stage Entertainment
Анна Федосова, руководитель отдела обучения и развития персонала компании Яндекс
Наталия Исаева, директор по персоналу МСП Банка
Наталья Ямщикова, Директор Корпоративного университета компании Сибур
Николай Долгов, Начальник управления развития и подготовки кадров компании Газпром нефть
Евгения Скиба, Руководитель агентства коммуникаций «Хорошая редакция»
Любовь Гвоздилина, независимый эксперт в области построения систем корпоративного обучения
Ксения Виксне, Старший менеджер по оценке и развитию лидерского потенциала Московской школы управления СКОЛКОВО
Юлия Смыслова, Заместитель начальника Управления обучения и развития персонала Московского городского университета Правительства Москвы
Ольга Храмцова, Менеджер по подбору персонала компании SPLAT
Марина Журавлева, Менеджер по подбору и развитию талантов компании IKEA Centers
Вероника Бубенок, Региональный менеджер по организационному развитию и развитию персонала компании General Electric в России и СНГ
Надежда Фомина, Директор школы розничного бизнеса Корпоративного университета Сбербанка
Людмила Прудникова, руководитель управления по HR поддержке руководства X5 Retail Group
Карина Пигорева, специалист по обучению и развитию персонала Райффайзенбанка