05 октября, Trainings.ru
21-22 сентября на Trainings Expo 2010 инновационный образовательный проект learn2learn представил публике свой авторский формат обучения (learning sur-rounds) и образовательный продукт — обучающий «аттракцион» Бермудский Четырехугольник. Получился настоящий арт-объект, созданный участниками learn2learn, художниками, музыкантами, писателями, актерами, родителями, специалистами по обучению взрослых, рассказывающий трогательную историю одного из нас… И формат, и идея понравилась посетителям, вызвала бурные эмоции и обсуждения. Вот, что сказали эксперты рынка обучения взрослых:
Полина Рычалова, независимый эксперт в области управления людьми: «Ничего похожего на Бермудский Четырехугольник на нашем рынке никогда не было. Считаю очень важной идею поддерживать у людей желание развиваться, Бермудский Четырехугольник, на мой взгляд, помогает в этом. История, рассказанная в Бермудском Четырехугольнике, не связана с моей личной историей, но она помогает задуматься над тем, как устроена современная система образования, а это первый шаг на пути изменений к лучшему».
Радислав Гандапас, бизнес-тренер компании «Ораторика»: «Бермудский Четырехугольник в отличие от своего треугольного тезки — не место, где люди пропадают, а место, где люди могут себя найти».
Евгений Доценко, тренер-консультант ГК «Институт Тренинга-АРБ Про»: «Мне понравилась идея. Она высказана в «аттракционе», пожалуй, слишком прямо, но доходчиво: мы утрачиваем способность воспринимать информацию из внешней среды без фильтров и границ. Меня искренне порадовала идея «обратного цикла Коулба». По моему мнению, история получилась «апокалиптической»: реакции внешней среды (в лице взрослых, учителей, менеджеров) представлены слишком негативно. Хотя, я понимаю, что хотелось представить типичные ошибки, которые делают эти люди при развитии детей/учеников/подчиненных. Я согласен с тем, что эти ошибки имеет смысл показывать.
Мне понравилась форма: полимодальное представление информации, завораживающее повествование, нестандартные условия. Думаю, эту форму имеет смысл включать в современные программы развития. Может не в таком выделенном пространстве, может — в более фундаментальном — чего стоят современные медиа-гиды по музеям, с историями, иллюстрациями, указаниями – «взгляни…»
Я вспомнил свое собственное высказывание на прошедшей в рамках «Футуристической сессии» на Trainings EXPO 2009: одним из инструментов будущего развития должна стать «беллетристика 2.0». Рассказанная вами история, наверное, к этому близка.
Думаю, можно сделать из «аттракциона» аудиокнигу. Спасибо за впечатление!»
Оксана Татарина, старший специалист отдела мотивации и развития компании BDO в России: «БЧ — самый впечатляющий, волнующий, заставляющий задуматься, побуждающий, инновационный (не побоюсь этого слова!) «аттракцион» выставки Trainings EXPO 2010. Инсайт, полученный по итогам его посещения, стал для меня тем моментом, к которому хочется возвращаться снова и снова – чтобы «помнить про звезды»! Жду продолжения!»
Алексей Филатов: «Как мне показалось, «аттракцион» поднимает тему воспитания, начиная от детсадовского возраста и до кресла босса. Многие компании для себя ответили на вопрос о том, какими они хотят видеть своих сотрудников, каков должен быть итог воспитания. Большинство компаний хотят, чтобы их сотрудники были инициативными, профессиональными, творческими, ответственными и т. д.
Однако зачастую методы развития компанией этих качеств с помощью корпоративного обучения приводят к противоположному результату. «Аттракцион» отвечает на вопрос, почему это происходит и что нужно исправлять».
Наталья Толстая, управляющий партнер «Амплуа»: «На Бермудском Четырехугольнике поднималась новая тема, очень важная и для многих эмоциональная. Может быть, учиться можно по-другому? Может быть, то, к чему мы привыкли в Корпоративных университетах и учебных центрах, реально изменить? Оформление — просто класс! Спасибо».
Анна Моносова, директор по развитию Ars Vitae: «Я пришла к вам с вопросом «Что надо делать?». Получив ответ «Просто быть», я провела полчаса наедине со своими чувствами. Они были разными — от грусти по тому, что уже не изменишь и переживания старых обид до радостного удивления тому, что многие печали меня миновали. Наверное, каждый вынес что-то свое, а я надеюсь, что среди этого своего у многих оказалось чуть больше стремления к свободе и творчеству, понимания того, как много в нас заложено и как потрясающе здорово, что мы все такие разные. Спасибо за звезды!»
Организаторы обучающего «аттракциона» Бермудский Четырехугольник обещают продолжение!
Премьера состоялась благодаря:
— поддержке компании «Амплуа» и проекта Рекуклет;
— информационной поддержке Trainings.ru, HRM, Штат, UBO.ru, HR Zone, RHR.ru, выставка НАОБОРОТ, Вести образования, HR Portal;
— участии Юлии Пшенициной, Софьи Котовой, Александра Сорокина, Дмитрия Самодина, Игоря Танакова, Сергея Карташова, Инны Карачевцевой, Маргариты Фатиной.