learn2learn – это российский образовательный проект, основанный в 2010 году на пересечении образования, бизнеса и искусства. Цель проекта - разработка нестандартных форматов корпоративного образования и методов работы с корпоративной культурой. За 14 лет работы команде проекта совместно с заказчиками удалось создать уникальные образовательные продукты, которые по своей эффективности превосходят в разы привычные форматы и программы корпоративного образования. Аналогов решений, которые были найдены, нет ни в России, ни в мире.
Автор проекта Юлия Пшеницина является пионером в области обучения через искусство в российском корпоративном образовании. В 2013 году состоялась премьера «Пинакотеки» в Альфа-Банке, которую посетили сотни руководителей компании, а также эксперты L&D рынка, представители компаний: Росатом, Северсталь, МТС, Правительство Москвы, BAT, IBS, Сбербанк, Евраз, Freywille и др. В «Пинакотеке» впервые была высказана идея того, что лидерство и искусство могут иметь общую природу (ссылка на официальный пост-релиз: http://learn2learn.ru/blog/152/). С 2010 по 2020 г.г. «Пинакотека» (2013), а также "Бермудский четырехугольник" (2010), "Желание лететь" (2011), "Новогодняя сказка" (2012), "Alla Prima" (2013), "Fermata" (2019), "Шкатулка" (2021) стали частью корпоративного образования очень многих российских и международных организаций. В данных организациях активно начали развивать лектории по искусству и т.д. Проект learn2learn является постоянным партнером программы IHRM Masters CIPD, РАНХиГС и Kingston University London и проводит обучение для студентов программы по теме «Обучение через искусство в корпоративных университетах» в рамках "Russian Days".
В 2013 году проект получил Премию Trainings в номинации «Открытие года» за изобретение формата организационного обучения и развития learning sur-rounds (образовательные художественные пространства). В 2014 году команда проекта вместе с руководителями Альфа-Банка, IBS, а также ректором МГАХИ им. В.И. Сурикова приняли участие в Московском Урбанистическом Форуме по приглашению директора ГБУ г. МФЦ Москвы Елены Громовой. Юлия Пшеницина выступила с докладом «Искусство как катализатор желания помогать людям».
С 2018 года на базе ГБДУ "Института художественного образования и культурологии Российской академии образования" автором проекта ведётся научная работа. С 2018 года команда проекта проводит социально-значимые научно-культурные мероприятия в рамках ежегодной всероссийской акции «Ночь музеев» совместно с Президиумом РАН, МГАХИ им. В.И. Сурикова, Московским Союзом Художников, литературными музеями г. Москвы (Домом Н.В. Гоголя, Музеем Л.Н. Толстого), ДМШ им. Л. ван Бетховена.
В 2020 году в рамках проекта разработаны форматы обучения и развития сотрудников, работы с корпоративной культурой в условиях удаленной работы, в основе которых обучение через искусство. А также созданы образовательные короткометражные художественные фильмы: "Герань" (2020), "Просто так" (2021, по заказу QIWI Банка), "Солнечный день" (2021, по заказу Мастерской управления "Сенеж" (президентская платформа "Россия - страна возможностей")), "Открытка в будущее" (2021, по заказу Корпоративной Академии Росатома).
