learn2learn – это уникальный образовательный проект, созданный в 2010 году на пересечении образования, бизнеса и искусства. Проект специализируется на разработке нестандартных форматов бизнес обучения, методов работы с корпоративной культурой и маркетинговых коммуникаций. В 2013 году проект получил Премию Trainings в номинации «Открытие года» за изобретение образовательной технологии learning sur-rounds (обучающие художественные пространства), аналогов которой нет ни в России, ни в мире.

Среди наших клиентов

Полный список клиентов

Для меня совместная работа с командой learn2learn — глоток свежего воздуха. Не только от счастья человеческого общения, вдохновения, прикосновения к таланту, эмоций…

Тихонова Галина директор по обучению и развитию ЕВРАЗ
Полный отзыв

Сама идея закладывать что-то в голову через правое полушарие прекрасна. Найденный формат позволяет сказать людям за короткий промежуток времени то, что они сами добывали бы в течение всей жизни.

Юлия Сушкова вице-президент по персоналу и организационному развитию Capital Group
Полный отзыв

Сам формат мероприятия действительно эффективен в контексте корпоративного обучения, потому что поднимает важные для клиентского бизнеса вопросы сервиса и клиентоориентированности, партнерского начала, эмоций. Немаловажно также, что сам арт-объект выстроен так, чтобы у каждого его участника включилось ассоциативное эмоциональное восприятие. То есть включается не только мозг, но и сердце. А сердце не забывает…

Владимир Калабин Директор по продажам и дистрибьюции Блока «Розничный бизнес» «Альфа-Банка»
Полный отзыв

Мы получили большое число восторженных отзывов от сотрудников центров госуслуг и пожелания вновь пережить эти незабываемые впечатления от соприкосновения с прекрасным. Искренне благодарим коллег за предоставленную возможность почувствовать сердцем важность того, что мы все вместе делаем на благо Москвы и москвичей.

Елена Громова Директор ГБУ МФЦ города Москва
Полный отзыв

Когда возникла идея проведения такого развивающего формата в «Альфа-Банке», то одновременно возникло и много сомнений. Искусство и бизнес: разве это как-то можно объединить в рамках обучающего формата? Размышляя над этим, мы адресовали этот вопрос нашим топ-руководителям и получили от них положительный ответ.

Юлия Лункина руководитель направления развития лидерских компетенций Альфа-Банка
Полный отзыв

Проект Желание лететь, безусловно, удался. Предложенный формат оказался очень органичен для корпоративной культуры IBS.

Наталия Ечкалова Директор Корпоративного Университета IBS
Полный отзыв

Последние новости

Уникальные продукты проекта learn2learn теперь доступны на английском языке

По данным экспертов, проект learn2learn — это единственный провайдер на рынке T&D в России, продукты которого экспортируются в другие страны. Это объяснимо. Ведь аналогов того, что мы делаем нет ни в России, ни в мире. C сентября 2017 года наши уникальные авторские образовательные продукты в формате learning sur-rounds «Пинакотека» (лидерство) и «Alla Prima» (клиентоориентированность) стали […]

Детям о работе родителей в корпоративной «Мастерской добрых дел» проекта learn2learn

Как рассказать детям сотрудников о том, чем занимаются родители на работе? Можно привести их в «Мастерскую добрых дел» проекта learn2learn! В мае 2017 года на территории Центра Международной Торговли было создано еще одно авторское обучающее художественное пространство для детей и родителей, где все посетители стали героями корпоративной книги о пользе и добре, о семье и […]

Проект learn2learn в гостях у Kingston University

6 декабря 2016 года в Москве в Президентской Академии РАНХиГС в рамках программы международной сертификации International Human Resource Management (IHRM) Masters, CIPD Advanced Level Diploma состоялся необычный мастер-класс от проекта learn2learn «Обучение через искусство в корпоративных университетах». Необычный он был и по форме, и по содержанию. В программе приняли участие студенты программы — профессионалы в […]

Весь блог