learn2learn – это уникальный образовательный проект, созданный в 2010 году на пересечении образования, бизнеса и искусства. Проект специализируется на разработке нестандартных форматов бизнес обучения, методов работы с корпоративной культурой и маркетинговых коммуникаций. В 2013 году проект получил Премию Trainings в номинации «Открытие года» за изобретение образовательной технологии learning sur-rounds (обучающие художественные пространства), аналогов которой нет ни в России, ни в мире.

Среди наших клиентов

Полный список клиентов

Для меня совместная работа с командой learn2learn — глоток свежего воздуха. Не только от счастья человеческого общения, вдохновения, прикосновения к таланту, эмоций…

Тихонова Галина директор по обучению и развитию ЕВРАЗ
Полный отзыв

Сама идея закладывать что-то в голову через правое полушарие прекрасна. Найденный формат позволяет сказать людям за короткий промежуток времени то, что они сами добывали бы в течение всей жизни.

Юлия Сушкова вице-президент по персоналу и организационному развитию Capital Group
Полный отзыв

Сам формат мероприятия действительно эффективен в контексте корпоративного обучения, потому что поднимает важные для клиентского бизнеса вопросы сервиса и клиентоориентированности, партнерского начала, эмоций. Немаловажно также, что сам арт-объект выстроен так, чтобы у каждого его участника включилось ассоциативное эмоциональное восприятие. То есть включается не только мозг, но и сердце. А сердце не забывает…

Владимир Калабин Директор по продажам и дистрибьюции Блока «Розничный бизнес» «Альфа-Банка»
Полный отзыв

Мы получили большое число восторженных отзывов от сотрудников центров госуслуг и пожелания вновь пережить эти незабываемые впечатления от соприкосновения с прекрасным. Искренне благодарим коллег за предоставленную возможность почувствовать сердцем важность того, что мы все вместе делаем на благо Москвы и москвичей.

Елена Громова Директор ГБУ МФЦ города Москва
Полный отзыв

Когда возникла идея проведения такого развивающего формата в «Альфа-Банке», то одновременно возникло и много сомнений. Искусство и бизнес: разве это как-то можно объединить в рамках обучающего формата? Размышляя над этим, мы адресовали этот вопрос нашим топ-руководителям и получили от них положительный ответ.

Юлия Лункина руководитель направления развития лидерских компетенций Альфа-Банка
Полный отзыв

Проект Желание лететь, безусловно, удался. Предложенный формат оказался очень органичен для корпоративной культуры IBS.

Наталия Ечкалова Директор Корпоративного Университета IBS
Полный отзыв

Последние новости

Методики обучения через искусство в корпоративном образовании: опыт проекта learn2learn (2010-2019)

Уважаемые коллеги! Приглашаем вас 26 сентября 2019 года в 14:00 (Зал №3) в Технопарк «Сколково», где в рамках юбилейной международной 20-й ежегодной конференции HR EXPO 2019 состоится выступление Юлии Пшенициной, автора проекта learn2learn, которая внесла значительный вклад в развитие международного рынка обучения и развития персонала, создав инновационные образовательные технологии, в основе которых обучение через искусство. Тема выступления — […]

В Череповце руководителей «Северстали» научат воспринимать бизнес через искусство

cherinfo.ru, 05.06.2019 В Череповец по приглашению компании «Северсталь» прибыла команда проекта learn2learn. Москвичи привезли уникальный образовательный продукт — «Пинакотека». Программа разработана на стыке образования, бизнеса и искусства в авторском формате Юлии Пшенициной. В ее основе — обучение руководителей через искусство. «Наш продукт создан в 2013 году. Он универсальный, подходит для многих организаций, — говорит Юлия Пшеницина, автор проекта learn2learn. — Обучение проходит не через естественно-научные методы, а через искусство, художественные […]

В Росатоме состоялась премьера нового образовательного продукта «FERMATA» проекта learn2learn

18-20 февраля в Госкорпорации Росатом в Москве состоялась премьера обучающего художественного пространства «FERMATA», разработанного командой проекта learn2learn в авторском формате learning sur-rounds. Это не первый опыт сотрудничества learn2learn с атомной отраслью. В ноябре 2018 года в том же здании был представлен другой объект — «ПИНАКОТЕКА«, где сотрудники, погружаясь в полихудожественную среду, раскрывали для себя тему […]

Весь блог